des Français paient 232 €
de frais de découvert par an
des Français ont fait face
à un imprévu financier
qui a besoin d’argent ose
demander un acompte
Pour améliorer le bien-être financier des salariés, Sodexo Pass France s’est associé avec la Fintech Rosaly.
Avec ce partenariat, nous vous proposons une solution d’acomptes sur salaire digitalisée et entièrement automatisée avec l’intégration à votre logiciel de paie.
Tout d’abord, l’acompte sur salaire se distingue de l’avance sur salaire car la somme versée par l’employeur correspond à la rémunération d’un travail déjà accompli.
Le salarié est d’ailleurs en droit de demander un paiement anticipé d’une partie de son salaire (Articlé L3242-1 du Code du Travail)
Exemple : Mi-octobre, un salarié peut demander à son employeur la rémunération qui lui est dû, à savoir celle qui correspond aux 2 premières semaines du mois.
avec tous les logiciels
de paie
dans la gestion de votre
comptabilité
sans avance de trésorerie
pour l’entreprise
en fonction des règles
que vous aurez fixées
3 % des collaborateurs osaient
demander un acompte sur
salaire à leur service RH
35 % des collaborateurs profitent
de l’acompte sur salaire digitalisé
“L’acompte sur salaire est un réel avantage en cas d’urgence. J’ai dû faire des réparations sur ma voiture et j’étais très content de pouvoir faire face à cet imprévu.”
Maxime, Comptable “Depuis que j’utilise cette solution, je gère ma paie au fur et à mesure, ce qui permet d’avoir une meilleure gestion de mon budget.”
Ludivine, Responsable CRM “J’ai utilisé Rosaly pour réserver mes vacances. Avoir la possibilité d’anticiper les frais de transport, d’hébergement, etc.. Un véritable avantage pour se faire plaisir”
Anne-Marguerite, Assistante de direction “J’ai été agréablement surpris par la facilité d’utilisation de la plateforme. En 2 clics, j’avais reçu mon acompte !”
Gabriel, Commercial 
