Vous pouvez offrir des chèques cadeaux rentrée scolaire à tous vos salariés parents d'enfant âgées jusqu'à 26 ans révolus dans l’année civile.
Retrouvez le chèque TirGroupé au sein de l'offre Glady. Une offre qui vous permet de choisir entre chèque culture papier ou dématérialisé pour proposer une expérience unique.
À votre écoute
du lundi au vendredi, de 8h à 18h30
Paiement sécurisé
par CB, chèque ou virement bancaire
Livraison suivie
et sécurisée en 4 jours ouvrés
Quels sont les événements URSSAF qui permettent une exonération des charges sociales ?
L’URSSAF reconnaît les événements suivants : Noël des Adultes et Noël des Enfants (jusqu’aux 16 ans révolus de l’enfant dans l’année civile), Fête des mères et Fête des pères, Rentrée scolaire* (jusqu’aux 26 ans révolus de l’enfant dans l’année civile), Mariage/ PACS, Naissance, Départ à la retraite, la Ste Catherine et la St Nicolas.
*Par « rentrée scolaire », il faut entendre toute rentrée de début d’année (scolaire, universitaire…). Peu importe la nature de l’établissement (établissement scolaire, lycée professionnel, centre d’apprentissage…).
Les salariés doivent être concernés par l’événement. Par exemple, un salarié célibataire sans enfant n’est pas concerné par les bons d’achat pour la rentrée scolaire.