GYMLIB, PASS SPORT
& BIEN-ÊTRE

Notre partenaire Gymlib améliore le bien-être et la santé de vos salariés par le sport et son réseau de partenaires partout en France et en Belgique. Et si vous agissiez pour embellir le quotidien de vos équipes et votre marque employeur ?

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LA CARTE SPORT & BIEN-ÊTRE GYMLIB, C'EST ...

un abonnement unique, sans engagement, donnant accès à tout notre réseau de partenaires, dont la prise en charge est répartie entre l’employeur et le salarié. Cet abonnement permettra à vos salariés de découvrir des disciplines diverses et variées. C’est une mesure QVT forte pour le bien-être des collaborateurs, leur productivité et leur santé.

+ 3000

Infrastructures

+ 300

Activités

+ 30 000

Salariés bénéficiaires

PRÉSENTATION DE L'OFFRE

  • Diversité des activités

    + 300 activités : fitness, yoga, escalade, foot en salle, natation, boxe, golf...

  • Proximité des infrastructures

    + 3000 partenaires répartis dans plus de 1000 villes, en France et en Belgique.

  • Richesse des services annexes

    Prestations bien-être & santé sur-mesure : bilan santé, coach, ostéopathe, nutritionniste...

Jérémy Belain
Head of People France chez Deliveroo

Gymlib apporte à Deliveroo une solution permettant l’optimisation des performances de ses collaborateurs et la prévention des risques professionnels en améliorant leur bien-être.

LIBÉREZ L'ÉNERGIE DE VOS ÉQUIPES

  • Attractivité

    Bienveillante, engagée et dynamique : votre engagement embellit votre marque
    employeur.

  • Rétention des talents

    Une baisse de 16% du turnover s’observe dans l’année qui suit la mise en œuvre du programme.

  • Adhésion

    Un taux de pénétration plus élevé que les initiatives QVT traditionnelles, entre 20 et 80%.

COMMENT DÉPLOYER GYMLIB EN ENTREPRISE ?

1/ En amont

- Lancement d'un audit pour dresser un état des lieux, lors d'un entretien avec le DRH, et communication auprès de l'interne
- Détermination des objectifs et KPIs associés
- Élaboration d'un plan d'action

2/ Déploiement

- Accès illimité à l'ensemble des infrastructures sportives partenaires via un abonnement mensuel et sans engagement
- Mise en place des initiatives bien-être (team buildins, ostéopathie, nutrition...) et suivi par un consultant dédié

3/ Bilan

- Mesure régulière de l'efficacité du programme et envoi de reporting
- Recommandations personnalisés

François Mélin
DRH du Groupe ICF Habitat (SNCF)

Gymlib est une suite logique à toutes nos actions en faveur de la qualité de vie au travail. C'était d'ailleurs une demande forte formulée par les collaborateurs lors de l'enquête salariés 2017.

LA FAQ COTE EMPLOYEUR

LE SPORT COMME JE VEUX

  • Cohésion

    Complices, solidaires et proches : les actions mises en place fédèrent les équipes.

  • Motivation

    Une baisse de 18% de l’absentéisme s’observe dans l’année qui suit le lancement grâce à un regain de motivation.

  • Productivité

    Un salarié qui pratique une activité physique et sportive régulière sera plus productif qu’un salarié sédentaire à hauteur de +6 à 9%.

Hervé Rambaud
DRH chez GRT Gaz

Nous n'avions aucune offre en matière de sport. Le partenariat avec Gymlib est un signal que nous voulions donner en montrant que l'entreprise était attachée à l'équilibre entre le travail et le bien-être.

LA FAQ COTE SALARIES