Cluster image

Motivation des salariés, mode d’emploi

Évidemment, nous avons tous des leviers différents pour nous motiver. Mais il existe quand même quelques « trucs » à connaître pour maintenir la motivation des salariés. Par ailleurs, les stratégies de motivation ne sont pas forcément difficiles ou onéreuses. Nous partageons cinq idées pour booster les équipes !

 

Motivation des salariés, c’est le long terme qui compte

Il y a quelques années, les collaborateurs du top management pouvaient se voir proposer des stock-options ou un intéressement particulier aux résultats de l’entreprise.

Ils sont de plus en plus souvent intégrés au package salarial des nouveaux embauchés, une façon de travailler sur la motivation de ces nouveaux salariés dès le contrat signé. Par ailleurs, il est possible d’utiliser d’autres stratégies à long-terme. Comme la cooptation qui permet de gagner un petit bonus. 

 

Les coups de pouce au pouvoir d’achat

En 2015, 83 % des entreprises américaines ont utilisé les cartes cadeaux et les cartes prépayées dans le cadre de leur politique incitative, selon Giftards.com[1].

Le budget accordé à la motivation des salariés a, selon une autre étude, révélé que le budget titres cadeaux des entreprises (cartes, chèques ou e-chèques cadeaux) avait augmenté en 2016 et que les cartes cadeaux étaient la forme de récompense la plus appréciée, à 67,7 %, loin devant les vêtements, à 40 %[2]. La hausse de la fréquence a également augmenté depuis 2016 (fréquence en hausse de 37 %).

Très répandus dans les grandes entreprises pour entretenir la motivation des salariés, les cartes cadeaux sont tout aussi appréciées dans les PME. Selon un sondage de Sodexo, les dirigeants de PME auraient l’intention d’augmenter ce poste de façon significative au cours des deux prochaines années, pour accorder des récompenses allant dans le sens d’un meilleur équilibre vie professionnelle/ vie personnelle.

 

Des avantages pour les petites, moyennes et grandes entreprises

Les cartes, chèques ou e-chèques cadeaux, complètement modulables,  s’adaptent à tous les budgets. Comme le montrent les études, si les grandes entreprises peuvent déployer des budgets importants, ⅔ des cadeaux offerts pour soutenir la 

Les résultats sont aussi au rendez-vous : dans l’étude menée par Sodexo auprès de dirigeants de PME de 7 pays, 88 % d’entre eux montrent une amélioration de l’ambiance de travail consécutive à l’octroi de titres cadeaux récompensant la performance; 71 % ont constaté une hausse de leur chiffre d’affaires et 72 % une baisse de l’absentéisme.

Vous aimerez aussi...

Programme de récompense des employés ? Tout ce qu’il ...

La reconnaissance est un début, mais en ce qui concerne l’engagement des employés, un programme de récompense...

En savoir plus

Offrir une carte cadeau pour le départ en retraite ? ...

Vous souhaitez offrir une carte ou des chèq...

En savoir plus

Fête des mères et des pères : avez-vous pensé à la ca...

Les fêtes des mères et des pères sont souvent considérées comme « commerciales », pourtant 71 % des Français la célèbrent, au ...

En savoir plus

Carte ou chèque cadeau pour une naissance, à quelles ...

Fêter un heureux événement, un plaisir que nous savourons tous ! Et dans l’entreprise ? Est-il possible d’offrir une carte cad...

En savoir plus

Quel cadeau pour un challenge commercial ?

L'efficacité d'une opération d'incitation repose...

En savoir plus

Urssaf et chèques cadeaux, que faut-il savoir ?

Cadeau préféré des salariés, les bons d’achat (chèques, carte o...

En savoir plus

Quelle réglementation pour les chèques cadeau ?

L’amélioration du pouvoir d’achat de vos salariés est un enjeu crucial pour encourager et fidélis...

En savoir plus

Quelles conditions d’attribution pour les chèques cad...

Le montant des chèques cadeau par les CE / CSE (ou par les gérants d’entreprise de moins de 50 salariés) aux salariés doit répondre...

En savoir plus

Plafond et exonérations des chèques cadeau

Les chèques

En savoir plus

CE / CSE : tout savoir sur les chèques ou cartes cadeau

Quand une entreprise dépasse le seuil de 50 salariés, c’est le ...

En savoir plus

Carte cadeau, chèque cadeau, chèque cadeau dématérial...

Quels sont les avantages et inconvénients des différents titres cadeaux ?   Les chè...

En savoir plus

Carte cadeau, quels sont les événements reconnus par ...

Pour tous les titres cadeaux, chèque cadeau, e-chèque cadeau, carte cadeau, les événements reconnus par l’URSSAF sont les suiv...

En savoir plus

Quelle est la réglementation en matière de carte cadeau?

Pour quelles raisons proposer des cartes cadeaux à ses employés? Les cartes cadeaux permettent de faire plaisir à vo...

En savoir plus

Comment fonctionne la carte cadeau?

Comment utiliser la carte cadeau? Les cartes cadeaux sont utilisables directement en magasin (au moment de pa...

En savoir plus

Comment obtenir des cartes cadeaux pour ses salariés ?

Où peut-on commander des cartes cadeaux? Pour commander en ligne connectez-vous sur

En savoir plus

Carte cadeau, chèque ou e-chèque, quel titre cadeau p...

Quelles sont les fonctions des différents titres cadeaux ? Le chèque cadeau Le chèque cadeau TirGroupé est...

En savoir plus

Fonctionnement des chèques cadeaux Tir Groupé : de la...

Mon cadeau Liberté est accepté par plus de 900 enseignes et 65 000 points d'acceptation...

En savoir plus

Du lundi au vendredi (hors jours fériés), de 8h30 à 18h
(Prix de l'appel : 0.18 € / min)

0825 601 650

Du lundi au vendredi (hors jours fériés), de 8h30 à 18h
(Prix d'un appel local)

09 69 397 747

Du lundi au vendredi (hors jours fériés), de 8h30 à 18h
(Prix d'un appel local)

09 70 80 98 19

Rapprochez-vous de l'entreprise qui vous a livré vos titres.
Sodexo ne peut malheureusement traiter ces demandes.

Du lundi au vendredi (hors jours fériés), de 8h30 à 18h (Prix d'un appel local)

0809 369 369

Utilisez vos titres