Les chèques culture fournis par le CSE aux salariés sont entièrement exonérés de cotisations et contributions sociales, à condition qu'ils aient pour unique but de faciliter l'accès des bénéficiaires à des activités ou prestations culturelles.

Ainsi, contrairement aux chèques cadeaux, il n'y a pas de limite de montant pour les chèques culturels offerts aux salariés et, leur distribution ne se limitent pas aux occasions spécifiées par l'URSSAF pour les chèques cadeaux.

Les chèques culture, similaires aux chèques cadeaux, mais dédiés aux biens et services culturels, sont distribués par l'employeur ou le CSE.

Ils permettent l'achat de produits tels que des livres, des CD, ou des billets pour des événements culturels.

Les chèques culture sont utilisables en ligne : ils peuvent être employés pour réserver des places de spectacle en entrant un code spécifique. Ils peuvent également être utilisés en magasin, auquel cas un QR code est scanné au moment de l'achat. Cette flexibilité d'utilisation encourage l'accès à une variété d'activités culturelles, enrichissant l'expérience des bénéficiaires.

Les chèques culture permettent d'acheter une variété de produits et services culturels.

Cela inclut les livres, les CD, les DVD, les billets de cinéma, les entrées pour des musées, des expositions, des théâtres, des concerts, et des festivals.

Ils peuvent également être utilisés pour des cours d'art, comme la danse, la musique ou le dessin, et parfois pour des abonnements à des services de streaming culturels ou médiatiques.

Les chèques culture visent à encourager l'accès à la culture et aux loisirs pour tous.