Téléchargez la réglementation des activités sociales et culturelles
Du lundi au vendredi
De 8h30 à 18h00 - hors jours fériés
(Prix d'un appel local)
E-cheque cadeau
Virtuel ou papier, le titre cadeau bien pensé !
-
+ de 2000 enseignes dont 400 sites web et 900 magasins
-
+ de 800 cinémas partout en France
-
Des milliers de billets spectacles et loisirs
E-chèque cadeau, la plateforme en ligne la plus complète !
« E-chèque cadeau » : kézako ?
C’est avant tout un format innovant 100% web, utilisable sur internet et en magasin. Vous préférez le format papier ? Imprimez et distribuez-le tel quel à vos salariés.
Loi et e-chèque cadeau : on vous explique !
Qui peut mettre en place les e-chèques cadeaux ?
Les e-chèques cadeaux sont mis en place par votre CSE ou par l'employeur lui-même si l'entreprise compte moins de 50 salariés
Quels avantages fiscaux ?
Ils sont exonérés à hauteur de 171 € par an, par utilisateur et par événement URSSAF (voir la réglementation complète)
Qui peut en bénéficier ?
Vous pouvez offrir les e-chèques cadeaux à vos salariés et leurs enfants dans le cadre des 11 événements URSSAF
Quelles conditions d’attribution ?
Pour en bénéficier, vos salariés doivent être directement concernés par l'événement URSSAF à l'origine du cadeau
Qui peut mettre en place les e-chèques cadeaux ?
Les e-chèques cadeaux sont mis en place par votre CSE ou par l'employeur lui-même si l'entreprise compte moins de 50 salariés
Quels avantages fiscaux ?
Ils sont exonérés à hauteur de 171 € par an, par utilisateur et par événement URSSAF (voir la réglementation complète)
Qui peut en bénéficier ?
Vous pouvez offrir les e-chèques cadeaux à vos salariés et leurs enfants dans le cadre des 11 événements URSSAF
Quelles conditions d’attribution ?
Pour en bénéficier, vos salariés doivent être directement concernés par l'événement URSSAF à l'origine du cadeau
Découvrez les 11 événements reconnus par l’URSSAF
Comment utiliser les e-chèques cadeaux ?
-
1Commandez
vos e-chèques cadeaux en demandant un devis personnalisé -
2Invitez
vos salariés à valider leur e-chèque sur la plateforme dédiée -
3C’est instantané !
Les e-chèques sont validés et prêts à être utilisés
-
1Demandez
votre devis en ligne et commandez vos e-chèques cadeaux -
2Déclarez
les titres cadeaux selon le règlement URSSAF pour qu’ils soient défiscalisés -
3Conservez
un fichier complet des e-chèques cadeaux attribués en cas de contrôle
Quels avantages pour vos salariés ?
Facilité
Vos salariés peuvent utiliser leur titre 24h/24 et bénéficient d’une assistance dédiée ainsi que d’un paiement 100% sécurisé
Flexibilité
Pratique à utiliser, le e-chèque cadeau est valable en ligne et en magasin, et peut être utilisé en complément d’une carte bancaire
Pouvoir d’achat
Offrez la liberté d’acheter dans + de 2000 enseignes dont 400 sites web, 900 magasins et 800 cinémas
Quels avantages pour vos salariés ?
Facilité
Vos salariés peuvent utiliser leur titre 24h/24 et bénéficient d’une assistance dédiée ainsi que d’un paiement 100% sécurisé
Flexibilité
Pratique à utiliser, le e-chèque cadeau est valable en ligne et en magasin, et peut être utilisé en complément d’une carte bancaire
Pouvoir d’achat
Offrez la liberté d’acheter dans + de 2000 enseignes dont 400 sites web, 900 magasins et 800 cinémas
TirGroupé by Sodexo,
...c'est LE créateur officiel du chèque cadeau multi-enseignes. Il contribue depuis 1983 au bonheur et au pouvoir d'achat des salariés.
Les engagements Sodexo
Mise en place
simple et rapide
Accessibilité
de la plateforme 24h/24 et 7j/7
À votre écoute
du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30
Paiement sécurisé
par CB, chèque ou virement bancaire
Nos réponses à vos questions
Quels événements URSSAF me permettent d’être exonéré de charges sociales ?
Vous pouvez être exonéré de charges sociales dans le cadre des 11 événements reconnus par l’URSSAF. Parmi eux :
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- Les fêtes de Noël (adultes et enfants jusqu’à leur 16 ans révolus dans l’année civile)
- La fête des mères et la fête des pères
- La rentrée scolaire (jusqu’aux 26 ans révolus de l’enfant dans l’année civile)
- Mais aussi : les mariages, les PACS, les naissances, les départs à la retraite, la Sainte Catherine et la Saint Nicolas.
Bon à savoir : vos salariés doivent être directement concernés par l’événement à l’origine du titre cadeau. Par exemple, un salarié célibataire sans enfant n’est pas concerné par les bons d’achat pour la rentrée scolaire.