Journées d’intégration Rentrée 2026 

Chez Sodexo, l’alternance : une aventure humaine avant tout

Quand on parle d’alternance, on pense souvent à un contrat, à des missions, à un rythme entre école et entreprise. Mais chez Sodexo, nous voyons bien plus loin. Pour nous, accueillir un alternant, c’est lui offrir une expérience qui marque, qui inspire et qui donne envie de grandir. C’est dans cet esprit que nous avons imaginé nos journées d’intégration, organisées partout en France, pour faire de chaque arrivée un moment fort.

Des initiatives créatives partout en France

Chaque région a sa touche personnelle. À Nantes, nos équipes ont organisé un Escape Game pour accueillir les nouveaux alternants, après une visite de site. En Occitanie, la journée s’est terminée par un « Mocktail Challenge » : des cocktails sans alcool imaginés par les apprentis et dégustés par des résidents seniors, un vrai moment de partage intergénérationnel. En Île-de-France, les alternants ont travaillé en binômes avec leurs tuteurs pour créer des affiches illustrant « la vision de Sodexo », avant de pitcher leurs idées devant le groupe. 

Une politique RH engagée 

Ces journées rassemblent des dizaines de participants : apprentis, tuteurs, responsables RH, directeurs régionaux… Mais au-delà des chiffres, ce sont les échanges et les idées qui comptent. Chaque activité, chaque témoignage contribue à créer un sentiment d’appartenance et à renforcer la conviction que l’alternance chez Sodexo, c’est bien plus qu’un passage : c’est un tremplin. Ces journées s’inscrivent dans une stratégie globale : accompagner les jeunes, valoriser leurs parcours et leur offrir des perspectives. 

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