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Les fonctions supports et managériales

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Des métiers supports et managériaux qui évoluent avec vous 

Dans nos fonctions supports et managériales, l’impact va bien au‑delà de l’accompagnement opérationnel. Qu’il s’agisse des ressources humaines, de la finance, de la communication, de la qualité, ou encore de la gestion de projets, nos équipes contribuent chaque jour à créer les conditions permettant à toutes nos activités de prospérer. Leur expertise s’exprime dans des environnements variés, exigeants et en constante transformation.

Ici, l’évolution est tangible : parcours de formation, montée en compétences, mobilités internes, passerelles entre services, responsabilités élargies… chacun peut construire une trajectoire professionnelle qui lui ressemble. Portés par une culture inclusive, attachée à l’équité, au respect et à la diversité, nos équipes exercent des métiers qui ont du sens : ils facilitent, coordonnent, structurent et impulsent.

Chaque jour, ils contribuent directement à la performance collective, au bien‑être des équipes et à la qualité du service que nous offrons. 

Découvrez nos fonctions supports et managériales

Responsable régional

Le Responsable Régional pilote un périmètre multi-sites, en activités Food et/ou Facility Management, sur un territoire défini. Rattaché au Directeur Régional, il intervient régulièrement sur le terrain pour accompagner ses équipes et ses clients. Véritable manager leader, il coordonne la performance opérationnelle et financière de son secteur tout en développant une relation client durable fondée sur le suivi, la fidélisation et la négociation. 

  • Satisfaire les clients et les consommateurs en garantissant la qualité des prestations
  • Animer et développer les équipes en favorisant l’engagement et la montée en compétences
  • Développer les relations clients et le réseau en renforçant la fidélisation et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales
  • Collaborer et fédérer en co-construisant des projets avec les équipes et les clients

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