Comment fait l’employeur pour proposer ce dispositif à tous ses collaborateurs sans que ce soit trop onéreux ?

En général, dans les grosses entreprises où le besoin est important, une étude de besoins est réalisée pour évaluer l’intérêt des salariés pour ce dispositif.

Pour garantir l’équité entre tous les salariés tout en respectant le budget défini par l’entreprise, une campagne d’attribution permet d’attribuer les places aux salariés en fonction de critères objectifs.

Your browser is out-of-date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×