Les mobilités durables

Encouragez les mobilités durables de vos collaborateurs

74%

des collaborateurs se rendent au travail en voiture

16 %

des collaborateurs se rendent au travail en transport en commun

2%

des collaborateurs se rendent au travail à vélo

Wifi

Mobilités Durables Pluxee et Skipr

Pluxee s’associe à l’entreprise Skipr, experte dans les solutions digitales de mobilité en entreprise, pour vous simplifier la gestion de la mobilité avec une centralisation de l’ensemble des subventions employeurs destinées à la Mobilité Domicile – Travail :

  • Forfait Mobilités Durables
  • Prime Transport
  • Remboursement des abonnements aux Transports Publics

Gestion multi-budgets

Une plateforme unique de gestion : indemnités kilométriques vélo, abonnement transport…

Consommation du budget à l’usage

Un impact positif pour la trésorerie ! Pas besoin d’avancer le budget de la part de l’employeur. Pas d’avance de frais du collaborateur.

Mesure de l’impact sur l’environnement

Calcul de l’empreinte carbone des déplacements réalisés par les collaborateurs

La gestion de la mobilité domicile-travail Concrètement, comment ça marche ?

Tableau de bord mobilité

Tableau de bord gestionnaire

Pour centraliser et piloter les différents budgets Mobilité de vos collaborateurs

App mobilité

Application collaborateur

Pour gérer ses indemnités et suivre l’impact carbone de sa mobilité

Carte mobilité

Carte de paiement collaborateur

Pour accéder à un réseau de plus de 8 000 solutions de Mobilité

Loi

Quel cadre légal ? Loi d’orientation des mobilités

Favorise l’usage des mobilités moins polluantes et partagées pour les déplacements de vos collaborateurs.​

Oblige les entreprises à introduire la mobilité dans les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)

Introduit le Forfait Mobilités Durables​ (FMD)

Commute

Une meilleure gestion de la mobilité par l’employeur

  • Gestion multi-budgets sans avance de fonds 
  • Gestion centralisée des collaborateurs 
  • Zéro charges : exonération sociale et fiscale 
  • Valorisation des engagements RSE avec un rapport CO2 à disposition
Train

Des trajets domicile-travail plus flexibles pour les collaborateurs

  • Possibilité de voir les mobilités douces « autour de soi » pour se déplacer 
  • Gestion en autonomie des indemnités kilométriques vélo, abonnement transport, trottinette … 
  • Visibilité de l’impact carbone de ses déplacements 
  • Plus de pouvoir d’achat et pas d’avance de frais 
  • Liberté de choix, avec un accès à des transports moins polluants : + de 8 000 affiliés Mobilité