Les fonctionnalités de Toqla hybride

Une Food App qui booste l’expérience collaborateur

Aujourd’hui, on ne se contente plus d’un seul lieu de travail. Toqla hybride accompagne les salariés au déjeuner, où qu’ils soient : au bureau, à domicile, en coworking, ailleurs... Les collaborateurs gèrent leurs deux avantages dans une seule application, sans avoir à jongler entre plusieurs outils.     

Résultat : une expérience digitale cohérente, quel que soit le jour ou le lieu de travail. 

 

Toqla hybride simplifie la pause déjeuner, quel que soit le mode de travail :  

Découvrir Toqla Hybride

Côté bureau, une expérience enrichie sur site

Toqla hybride facilite chaque étape du déjeuner :

  • Consultation du menu du restaurant d’entreprise (valeurs nutritionnelles, allergènes).
  • Click-and-collect ou commande à table.
  • Réservation de table pour l’équipe,
  • Indicateur d’affluence pour mieux planifier,
  • Gestion des contenants consignés,
  • Gestion du compte Restaurant d’entreprise,
  • Connexion native avec FoodChéri : pour une offre variée, responsable et livrée.

Et en fin de journée ? Profitez des paniers anti-gaspi pour le repas du soir.  

Côté titres-restaurant, liberté et mobilité  

En télétravail ou en déplacement, Toqla hybride s’adapte aux envies :  

  • Recherche d’un restaurant autour de soi,
  • Livraison à domicile,
  • Paiement mobile et complément bancaire,
  • Blocage de la carte restaurant en cas de perte,
  • Gestion du compte Titres-restaurant. 

L'avantage de proposer les services liés à la restauration d’entreprise et aux titres-restaurant sur une même application : de plus forts taux d'utilisation et de satisfaction !

Une carte restaurant pas comme les autres

La carte Toqla hybride combine badge et moyen de paiement :

  • Au restaurant d’entreprise : elle sert de badge et applique automatiquement la subvention employeur.
  • À l’extérieur : elle fonctionne comme une carte titres-restaurant classique.

Un outil RH intégré pour piloter la restauration  

Avoir des données fiables sur les avantages proposés aux salariés est le graal de tout RH. Parce-que proposer des avantages c’est bien, mais s’assurer de leur impact, c’est mieux !  

Toqla hybride propose un espace dédié aux RH :

  • Attribution et suivi des subventions,
  • Reporting automatisé et conformité URSSAF,
  • Intégration aux outils de paie,
  • Visualisation des indicateurs clés : taux de fréquentation, usages, satisfaction, budget.

C'est le gain de temps estimé par nos clients pour la commande de tickets-restaurant en mode hybride.

Toqla hybride